以国家级农业科技园和江苏农垦集团有限公司为依托，加强实习就业基地建设。江苏淮安国家农业科技园是太阳成集团122ccvip重要的战略合作单位，是公司“国家卓越农林人才教育培养改革试点项目”的人才培养校外基地，为农学、食品、园艺等专业员工提供了理想的实践基地，对提高人才培养质量具有重要意义。公司在园区建有占地1000余平方米拥有500余万元教学、科研仪器设备的“植物生产与加工实践中心”、30亩试验田，园区为公司提供可容纳100名师生学习、生活的住宿、就餐和教学设施。公司与江苏农垦集团有限公司具有着悠久的紧密合作关系，全垦区18个国营农场每年接纳相关涉农专业300人次生产实习。员工在实习过程中更深刻地了解了现代农业发展情况和企业文化，对自己的职业生涯有了更成熟的规划。目前目前该院已建立了30余个实习基地，这些实习基地大多专业对口性强，员工容纳能力强，员工在企业的实习中实践能力、职业能力得到有效提升。

注重过程管理，提升实习效果。​太阳成集团122ccvip教师全员参与员工实习管理，实习工作采取项目为导向、小组为单位、精细化管理的方式，校企双方指导教师强化员工实习过程指导，对员工实习设计与过程管理进行了精细化设计。倡导和鼓励员工将实习与就业结合起来，强调实习是就业的敲门砖，避免为实习而实习。该院公司领导和实习指导教师经常深入企业了解员工实习状况，掌握每一位员工的实习情况，对特殊情况员工开展结对帮扶。

转变择业观念，引导员工理性就业。该院主动邀请实习企业经理对实习员工开展就业交流，讲解企业文化、人才需求特点、薪资福利、岗位招聘等要求，并现场与员工进行问答交流，让员工充分了解企业信息，并极力推荐员工选择自己的企业。加强优秀员工与实习员工之间的沟通交流，传递就业经验，让实习员工了解相关工作、职业实际工作状态，了解就业市场新常态，引导员工调整好心态，脚踏实地地从基层做起，树立理性就业目标。

几年来，太阳成集团122ccvip员工因动手能力强，职业素养高，深受用人单位欢迎，毕业生就业率一直保持在97%以上。 

作者：马从兵  张延爱 

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